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徐州工业职业技术学院:只争朝夕促就业 云端签约质量高_国内频道

发布日期:2020-06-14 02:33   来源:未知   阅读:

中国江苏网6月11日讯(记者 张扬)“疫情居家防控那段时间特别担心就业会受影响,没想到签约过程很顺利,现在就等着分配具体岗位了。”近日,徐州工业职业技术学院应用化工技术专业学生李昌亮忙着准备入职材料,目前和他一样签订了就业协议,在顶岗实习结束后即将转为正式员工的,还有该专业的36名“订单”学生。

作为国家“双高计划”院校、江苏省示范性高职院校,徐州工业职业技术学院2020届毕业生共2568人,截至5月下旬,该校签约率已超70%,与去年同期相比基本持平。疫情来袭,为解决好学生就业过程中面临的困难和问题,徐州工业职业技术学院出台了一系列政策,帮助2020届毕业生实现充分就业、高质量就业。

建好“三本账”上网云就业

“作为职业院校,我们必须及时掌握企业用人需求和学生求职目标的动态信息,主动扩大就业渠道,强化就业服务,让每个学生好就业、就好业。”院党委书记祝木伟介绍,学校搭建起就业情况的“三本账”,做到对每一个学生就业情况的动态跟踪。

具体来说,学校层面建立“就业总账”,实时了解全校的就业“大数据”,根据数据所反馈的信息,给予不同就业类型的毕业生进行分类指导,开展个性化订制服务,为毕业生送政策、送指导、送信息。二级学院建立反映岗位供给情况和学生就业需求的“供-需细账”,重点挖掘500强企业、上市公司、规模以上等各类名优企业岗位供给资源。而班主任则建立“就业管理台账”,全面、系统、动态掌握毕业生就业状况、就业信息及学生慢就业、缓就业和不就业原因,做到精准帮扶。

“三本账”让就业管理精细化,“云就业”让学生居家把约签。“我在学校春季网络招聘会上,收到网络面试通知20余份,最终与京东集团签约。”工商管理学院黄可兴奋的说。为实现“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”,学校全面开展“云”招聘,实施“云”服务,精准提供“云”指导。

2020届毕业生春季网络招聘会上,学校邀请了100余家优质企业参会,为毕业生提供就业岗位5000余个,同时,组织了10余场空中专场招聘及线上宣讲活动,使用微信公众号、QQ群、就业网等渠道定期推送企业招聘及岗位需求信息,为毕业生求职增加了机会。

就业“扶上马”帮扶一对一

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